چگونه یک تبریک مناسب برای همکاران انتخاب کنیم

2024 نویسنده: Priscilla Miln | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-02-17 22:37

در ایستگاه وظیفه، همانطور که همه می دانند، ما زمان زیادی را صرف می کنیم. مردم ربات نیستند. آنها با یکدیگر ارتباط برقرار می کنند و با یکدیگر همدردی می کنند. آنها با هم کار می کنند و تعطیلات را با هم می گذرانند. و در اینجا یکی از آنها می آید. و چگونه می توان تبریک به همکاران را انتخاب کرد؟ تمبرها خسته کننده هستند، می توان اصل را اشتباه فهمید. بیایید در مورد اینکه میانگین طلایی کجاست صحبت کنیم.

کدام مهمتر است: روحیه یا میل به برجسته شدن؟

این سوال باید توسط هر کسی که به دنبال تبریک به همکاران است پاسخ دهد. بالاخره یک نفر چگونه صحبت می کند؟ باید چنین سخنانی گفت تا همه بشنوند، به یاد بیاورند، بحث کنند و واکنش نشان دهند. این یک تماس فوق العاده است. اما دام کوچکی در آن نهفته است که بسیاری در آن می افتند. تبریک گفتن به همکاران باید بر اساس علایق آنها باشد. برای صیقل دادن متن خود را بگذارید. یعنی، اول از همه، شما باید بفهمید که کارمندان شما از شنیدن چه چیزهایی خوشحال خواهند شد.

با آرزوی موفقیت برای هدف مشترک شروع کنید.موافقم، همه این را می خواهند. سپس در مورد سلامتی صحبت کنید. همه برای کار و خوشبختی به آن نیاز دارند. توانایی استفاده بهینه از تعطیلات آخر هفته و تعطیلات، زندگی شخصی افراد را ذکر کنید. از این گذشته ، آنها با حضور در خدمت ، ناخواسته از عزیزان خود دور می شوند. این باعث می شود خیلی ها احساس ناراحتی کنند.

باید معنای متفاوتی در تبریک تولد یک همکار داشته باشد. باید شخصی تر شود. به هر حال، باید اعتراف کنید، تصور موفقیت تولید خوب است، اما اگر بخواهید بخشی از سود سهام این رویداد را دریافت کنید، بهتر است.

عبارات اصلی

هنگامی که متن متن را وارد می کنید، شروع به "پوشش شخصیت" کنید. آیا می خواهید سخنرانی شما روشن و به یاد ماندنی باشد؟ اینجاست که فردیت مطرح می شود. این در تصاویر و کلمات است.

تبریک به همکاران را باید با استفاده از اصطلاحات و عباراتی که برای مردم آشنا و خوشایند است فرموله کرد. به عنوان مثال، می توانید بگویید: "برای شما آرزوی سلامتی دارم." بیایید دوباره بیان کنیم: "بگذارید پزشکان همیشه در مطب خود دلتنگ شما شوند!". معنی یکسان است، اما به نظر متفاوت است. این اصل پیام است. باید روی متن کار کنید تا روشن و منحصر به فرد شود. و البته، تمرین مطلوب است.

تماشای رؤسا یا سازمان دهندگان سخنرانی هایشان، فکر می کند آسان است. نظر اشتباه برای زیبا گفتن، پرهیز از کلیشه یا ابتذال، تمرین مداوم ضروری است. مثل یادگیری خواندن و نوشتن است. هر چه کودک تمرینات بیشتری انجام دهد، بهتر می شود. ولیتبریک یکی از انواع سخنرانی در جمع است. باید آماده و تمرین شود.

تبریک به یک همکار زن

تدبیر، توجه و مودب بودن اهمیت ویژه ای دارد وقتی که سخنرانی شما برای جنس زیباتر باشد. تمام افکار رهایی را دور بریزید. در تعطیلات خود، یک زن می خواهد فقط چیزهای دلپذیر بشنود. و برای درک و تجزیه و تحلیل کلمات شما با دقت و ریزبینی خواهد بود. خدا نکند با یک چرخش یا استعاره ناخوشایند او را آزرده خاطر کنید. بعداً پشیمان خواهید شد.

تبریک تولد یک همکار زن با دقت. اگر به کفایت درک کلمات خود شک دارید، متن را فشار دهید و نقاط تیز را از آن بیرون بیاورید. به عنوان مثال: ما برای دختر تولد آرزوی موفقیت، عشق، سلامتی، اشک های شیرین از خنده داریم. ثبات در وضعیت تاهل، به طوری که تمام جهان در پای شما باشد، نه تنها در روز تولد شما! واضح است که نباید به خانمی که اخیراً طلاق را تجربه کرده است، سخنان آتشدان گفته شود. توهین خواهد شد.

تبریک به همکار مرد

فکر می کنید که پسران آدم اینقدر گزنده نیستند؟ بسیار مشکوک. مردان تمایل دارند با دقت از تصویر خود مراقبت کنند. بنابراین، آنها آنچه را که در مورد آنها در تیم می گویند نظارت می کنند. اما ممکن است، حتی لازم است، چیزی تیز در تبریک ببافید. چنین گذرگاهی فردی را به عنوان یک ماچوی قوی که به انتقاد توجهی ندارد نشان می دهد. اما این باید عاقلانه انجام شود. به عنوان مثال: ما برای مرد تولد آرزو می کنیم که مسیری ناشناخته را دنبال کند. برای رشد بالها از پشت، آرامش برای او ناشناخته بود. با استفاده از ظرافت تمام رقبا را شکست دهیدلحظات. هرگز رئیس خود را ناامید نکنید، اجازه دهید اوج شغلی شما جلوتر باشد! ما برای شما پول هنگفتی آرزو می کنیم، تحقق رویاهای نابخردانه. عشق زیباترین پوره ها، شراب، موفقیت، تعطیلات در دریا!»

و آخرین. هر گونه تبریک باید در جهت منافع فرد باشد. اگر او در کانون بومی خود عزیزتر است، پس نباید آرزوی سفرهای کاری طولانی مدت و ماجراجویی های باورنکردنی برای او داشته باشید. او نمی فهمد موفق باشید.