چه زمانی به مرخصی زایمان برویم؟ زمان بهینه

2024 نویسنده: Priscilla Miln | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-02-17 22:35

بارداری یک دوره مهم در زندگی هر زنی است که نه تنها لذت ملاقات آینده با کودک را به همراه دارد، بلکه باعث ناراحتی نیز می شود. اول از همه، استرس برای بدن است. مهم نیست که مادر باردار چقدر تلاش می کند تا همان سرعت زندگی را حفظ کند، باز هم منتظر تغییرات زیادی است. تمام کارهای بدنه به روشی جدید بازسازی شده است تا راحت ترین شرایط را اکنون برای دو نفر فراهم کند. بنابراین، یکی از هیجان انگیزترین موضوعات برای یک مادر آینده این است که چه زمانی به مرخصی زایمان برود.

استراحت یا تغییر فعالیت

همه زنان، وقتی به مرخصی زایمان می روند، منتظر آرامش و آرامش هستند. آنها فکر می کنند که هیچ رئیسی با ادعای ثابت وجود نخواهد داشت، آنها مجبور نیستند خیلی زود از خواب بیدار شوند و 8 ساعت در یک مکان بنشینند. از یک طرف، البته، همه چیز درست است، اما، از سوی دیگر، یک شغل جدید و نه کم مسئولیت در خانه در انتظار مادر باردار است. شما باید خانه را با دقت آماده کنید تا کودک در آن ظاهر شود، همه چیز را با دقت تمیز کنید، زیرا سیستم ایمنی نوزادان به قدری ضعیف است که نمی تواند در برابر هرگونه کثیفی مقاومت کند. شما باید همه چیزهای لازم برای خرده ها را به دست آورید، ترتیب دهیداو یک اتاق شما باید انتخاب تخت، تشک، پتو، بالش، وسایل اولیه و جعبه کمک های اولیه را با دقت در نظر بگیرید. به طور کلی، نگرانی های کافی وجود دارد. پس چه زمانی به مرخصی زایمان برویم تا به موقع برسیم؟

زمان تعطیلات

مفهوم "مرخصی زایمان" که برای همه آشناست، در واقع به دو تعطیلات جداگانه دلالت دارد. اولین مورد مرخصی زایمان و دومی بعد از زایمان است. با این حال، این تمایز رسمی تر است. همه پرداخت ها در یک زمان انجام می شود، اسناد در یک زمان پردازش می شوند.

طبق قانون کار، زن می تواند در هفته سی ام بارداری به مرخصی زایمان برود. در مشاوره، جایی که او ثبت نام کرده است، باید گواهی ناتوانی در کار و گواهی ثبت نام به موقع دریافت کنید. با این اسناد، او به راحتی می تواند یک استراحت شایسته را ترتیب دهد. با این حال، انجام این کار بلافاصله ضروری نیست. زمان رفتن به مرخصی زایمان، هر مادر باردار حق دارد مستقل تصمیم بگیرد. اگر او احساس خوبی دارد و میل به ادامه کار دارد، می توانید بعداً بیانیه ای بنویسید. علاوه بر این، می توانید با ترکیب آن با مرخصی سالانه قانونی، مرخصی زایمان زودرس را تضمین کنید. بنابراین، این حکم برای شما می تواند از هفته 25 بارداری شروع شود (این فقط به مدت زمان تعیین شده مرخصی بستگی دارد که توسط کارفرما ارائه می شود).

مرخصی زایمان چقدر است

زمان رفتن به مرخصی زایمان، یک زن می تواند تصمیم بگیردبه طور مستقل، اما برای چند روز - دیگر به او بستگی ندارد. اگر بارداری تک قلو باشد، به طور طبیعی و بدون عارضه پیش می رود، استراحت قبل از تولد 70 روز است. در صورت حاملگی چند قلو یا انحراف در مسیر آن، مرخصی ۸۴ تا ۸۶ روز خواهد بود. اگر مادر باردار در منطقه پرتو زندگی می کند یا قبلا در معرض اشعه قرار گرفته است، مرخصی دوران بارداری او می تواند 90 روز باشد.

مدت مرخصی پس از زایمان با دوره خود زایمان تعیین می شود. اگر همه چیز بدون عارضه پیش رفت، پس قرار است زن به مدت 70 روز استراحت کند، اگر زایمان سخت و با هر گونه عواقب منفی باشد - 86 روز. اگر بیش از یک فرزند متولد شود، مرخصی 110 روز خواهد بود.

پس از پایان این دو تعطیلی، یک مادر خوشحال می تواند تا 3 سال از مرخصی والدین استفاده کند.