بیایید بدون مشکلات غیر ضروری به مرخصی زایمان برویم: ما به درستی درخواست مرخصی زایمان را می نویسیم. نمونه، لیست مدارک مورد نیاز

2024 نویسنده: Priscilla Miln | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-02-17 22:56

وقتی زمان صدور حکم فرا می رسد، سؤالات زیادی مطرح می شود: یک درخواست صالح برای مرخصی زایمان چگونه است، نمونه ای از کجا پیدا شود، چه مدارکی باید پیوست شود و چگونه می توان حداکثر سود ممکن را دریافت کرد. با خواندن توصیه های زیر می توانید پاسخ آنها را بیابید.

نحوه تکمیل درخواست

مرخصی زایمان در هنگام درخواست و ارائه گواهی ناتوانی در انجام کار که سند اصلی پیوست است صادر می شود. فرم استاندارد - درخواست مرخصی زایمان - حاوی درخواستی برای صدور مرخصی است که دوره گواهی ناتوانی را نشان می دهد. اگر گواهی وجود دارد که تأیید می کند ثبت نام حداکثر تا هفته دوازدهم بارداری انجام شده است، می توانید همزمان درخواست پرداخت کمک هزینه را داشته باشید.

درخواست های تعهدی و پرداخت دو نوع مزایا را می توان در یک درخواست برای زایمان گنجاند.ترک کنید، نمونه محتوای زیر را خواهد داشت:

به مدیر Iskra LLC

K. N. Zvezdochkin

مهندسین

ماریا نیکولاونا کولماگورووا

بیانیه.

لطفاً از 5 ژانویه تا 24 مه 2015 به من مرخصی زایمان بدهید.

لطفا به من اختصاص دهید و کمک هزینه را به دلیل ثبت نام زودهنگام بپردازید.

برنامه ها:

1. گواهی ناتوانی در کار سری №…

2. گواهی مورخ 1393/06/17 شماره 55."

تاریخ، امضا.

جمع آوری گواهی درآمد

در حال حاضر برای تعیین میزان هر کمک هزینه، میانگین درآمد بر اساس نتایج دو سال تقویمی که قبل از سال مرخصی زایمان گذشته است محاسبه می شود. به عنوان مثال، اگر حکمی در سال 1394 صادر شده باشد، مبالغ کسب شده در سال 2013 و 2014 در محاسبه لحاظ می شود. اگر در این مدت در سازمان های دیگری کار می کردید، باید گواهی مبالغ انباشته از این مکان های کاری را به برنامه پیوست کنید تا هنگام محاسبه مزایا در نظر گرفته شود. استعلام ها البته بهتر است بلافاصله پس از اخراج صادر شود، اما حتی پس از آن نیز همیشه می توان از واحد حسابداری سازمان گرفت، به استثنای مواردی که دیگر از نظر قانونی وجود ندارد. در چنین شرایطی از صندوق بازنشستگی به حسابداری سازمانی که در حال حاضر در آن مشغول به کار هستید، درخواست دریافت اطلاعات مربوط به درآمد سالهای گذشته می شود.

روش افزایش مبلغ سود

اگر زنی در دوره مورد استفاده برای محاسبه درمرخصی زایمان، بهتر است این سال ها را با سال های دیگر جایگزین کنید تا میزان مزایا افزایش یابد. از آنجایی که یک فرم درخواست یکپارچه برای مرخصی زایمان ارائه نشده است، به صورت رایگان نوشته شده است و ممکن است دارای محتوای زیر باشد:

لطفاً از 2014/09/02 تا 2015/01/19 به من مرخصی زایمان بدهید.

لطفاً هنگام محاسبه میانگین درآمد برای مزایا، سال 2013 را با سال 2011 جایگزین کنید، زیرا من از 15 ژوئیه 2012 تا 21 نوامبر 2013 در مرخصی والدین بودم و در این دوره دستمزد دریافت نکردم."

در صورت لزوم، اگر حسابدار مؤسسه شما با این روش محاسبه آشنا نیست، می توانید به 255-FZ، به ویژه به بخش اول ماده 14 مراجعه کنید.

افزایش مرخصی زایمان

اگر بارداری چند قلو بوده یا عوارضی در حین زایمان رخ داده باشد، مثلاً یک عمل جراحی انجام شده باشد، می توان تعطیلات را تمدید کرد. در این صورت با درخواست گواهی ناتوانی در کار صادر شده، درخواست تمدید مرخصی زایمان با متن زیر نوشته می شود:

"از شما می خواهم مرخصی زایمان به دلیل زایمان پیچیده را از 21 ژانویه تا 6 فوریه 2015 با تعلق و پرداخت مزایای این دوره تمدید کنید."

نوع دیگری از مرخصی زایمان

طبق قانون کار، مادر کودک قبل از سه سالگی او نیز مستحق مرخصی زایمان است. اغلب آنها درخواستی برای مرخصی زایمان با حداکثر دوره می نویسند. محتوای نمونه به این شکل است:

لطفااز 2015/01/21 به من مرخصی بدهید تا از یک کودک مراقبت کنم تا به سن سه سالگی برسد.

لطفاً برای مراقبت از کودک تا یک سال و نیم کمک هزینه ماهانه تعیین و پرداخت کنید.

برنامه ها:

1. کپی شناسنامه کودک.
2. گواهی مبنی بر عدم استفاده پدر کودک از مرخصی فوق و عدم دریافت مزایای (گرفته شده از محل کار).

اگر لازم است سالها را در دوره صورتحساب جایگزین کنید، این نیز بلافاصله در برنامه نشان داده می شود.

علی رغم اینکه مرخصی به مدت سه سال صادر می شود، زن می تواند با نوشتن بیانیه ای مبنی بر شروع کار زودتر از موعد آن را قطع کند. همچنین در این مدت می توان به طور کلی یا جزئی مرخصی گرفت که باید در متن درخواست قید شود. بسیاری از خانم ها فکر می کنند وقتی کودک یک و نیم ساله شود سر کار خواهند رفت. انگیزه اصلی عدم پرداخت دستمزد مرخصی در این مدت است. اما وقتش برسد مرخصی را تا آخر تمدید می کنند. نوشتن یک درخواست برای خروج زودهنگام آسان تر از جمع آوری مجدد گواهی ها پس از تمدید است.

در موارد نادر، مرخصی زن را می توان تا ۶ سالگی تمدید کرد، یا با رضایت کارفرما یا به دلایل پزشکی صادر می شود.

در هر صورت مرخصی زایمان حق زن است و می تواند هر طور که می خواهد از آن استفاده کند، حتی پس از تولد فرزند به یکی از بستگان نزدیک خود منتقل شود، فقط در این صورت گواهی هایی که تأیید می کند جمع آوری کند. هیچ کس دیگری در این مدت مرخصی صادر نکرده است، خیلی بیشتر خواهد بود.

با استفاده از گزینه های پیشنهادی، آسان استهرگونه درخواست لازم برای مرخصی زایمان را تنظیم کنید، متن نمونه مطابق با اسناد موجود تغییر می کند. بهتر است تمام گواهی های لازم را از قبل جمع آوری کنید: هر چه تاریخ تولد نزدیکتر باشد، مشکلات جدید بیشتری ایجاد می شود و زمان کمتری برای جمع آوری اسناد نیاز است. همچنین باید تعیین کنید که چه زمانی از حق صدور مرخصی استفاده می شود تا مجبور نباشید زمان اضافی را برای نوشتن درخواست و جمع آوری اسناد صرف کنید.