پرداخت یکجا به بازنشستگان: چه کسانی حق دارند و چگونه آن را دریافت کنند
پرداخت یکجا به بازنشستگان: چه کسانی حق دارند و چگونه آن را دریافت کنند
Anonim

هر فردی که در طول سالهای کاری طولانی زندگی خود برای تعطیلات شایسته ترک می کند، از حق قانونی مستمری برخوردار است. اغلب میزان پرداخت های بازنشستگی برای زندگی راحت کافی نیست. بنابراین، دولت موظف است علاوه بر درآمد پایه از مبلغ حق بازنشستگی، مزایای یکجا به بازنشستگان بپردازد.

صندوق پس انداز بازنشستگی (SPF): جوهر مفهوم

پرداخت یکجا برای بازنشستگان
پرداخت یکجا برای بازنشستگان

پس انداز بازنشستگی مقدار پولی است که در حساب بازنشستگی شخصی شهروندی است که در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه (یا در یک صندوق بازنشستگی غیر دولتی) شرکت می کند. آنها عبارتند از:

  • مقدار حق بیمه ای که توسط کارفرما در تمام طول عمر کاری مطابق با قوانین بیمه بازنشستگی اجباری برای سهم تأمین شده از حقوق بازنشستگی شهروندان منتقل شده است؛
  • برای افراد شرکت کننده در برنامه تامین مالی مشترک بازنشستگی دولتی - میزان بیمهکمک هایی که علاوه بر آن به بخش تأمین شده از مستمری کار پرداخت می شود. میزان مشارکت کارفرمایان که به عنوان شخص ثالث در برنامه تأمین مالی مشترک شرکت می کنند. مبلغ کمک های انتقال یافته از بودجه دولتی برای تأمین مالی مشترک بخش انباشته بازنشستگی؛
  • بخشی از وجوه (یا کل مقدار) سرمایه خانواده (زایمان) که برای تشکیل SIT هدایت شد؛
  • درآمد حاصل از سرمایه گذاری وجوه فوق.

چه کسی STS دارد

پرداخت اجتماعی یکباره به مستمری بگیران
پرداخت اجتماعی یکباره به مستمری بگیران

SPN برای شهروندان متولد قبل از سال 1967 تشکیل می شود، در صورتی که عضو سیستم بیمه بازنشستگی اجباری باشند و همچنین در هر دوره زمانی پس از سال 2001 کار / کار کرده باشند. اینها شامل دسته افرادی است که کارفرما از سال 2001 تا 2004 به طور منظم سهم بیمه آنها را به حقوق بازنشستگی پرداخت می کند. اینها مردان متولد 1953 و 1966 و زنان متولد بین 1957 و 1966 هستند.

مستمری تأمین‌شده برای مادرانی که سرمایه زایمان را برای تشکیل SIT اختصاص داده‌اند و همچنین برای شرکت‌کنندگان در برنامه تأمین مالی مشترک بازنشستگی دولتی در دسترس است.

نوآوری های عمده در پرداخت SIT

اخیراً ، دولت فدراسیون روسیه در حال تدوین قانونی است که طبق آن هر شهروند این فرصت را دارد که نه تنها به ازای پس انداز بازنشستگی مستمری کار مادام العمر دریافت کند، بلکه بر روی یک بازنشستگی نیز حساب کند. سود اجتماعی زمان علاوه بر این، هر مستمری بگیر حق دریافت مستمری فوری را داردپرداخت های SIT، که با هزینه کمک های داوطلبانه بیمه تشکیل شد.

پرداخت کمک هزینه یکباره به مستمری بگیران
پرداخت کمک هزینه یکباره به مستمری بگیران

امکان انتقال حقوق دریافت SIT به جانشینان نیز گسترش یافته است. چند سال پیش، جانشینان تنها در صورتی می توانستند SIT دریافت کنند که شهروند بیمه شده قبل از تعیین مستمری سالمندی فوت می کرد. طبق قانون مصوب، در صورتی که پس از فوت شهروند بیمه شده، بخشی از مستمری فوری پرداخت نشده باقی بماند، جانشینان می توانند برای آن درخواست کنند. نوآوری ها به مسائل مربوط به جانشینی SIT ها که با هزینه سرمایه مادری (خانواده) شکل گرفته بود، پرداختند.

انواع پرداخت مستمری

طبق قانون، هر شهروند علاوه بر پرداخت مستمری مادام‌العمر، می‌تواند روی پرداخت‌های یکجا به بازنشستگان حساب کند.

پرداخت های مستمری عبارتند از:

  • پرداخت مستمری فوری؛
  • پرداخت یکجا برای بازنشستگان؛
  • SPN که پس از رسیدن به سن بازنشستگی جمع می شود؛
  • پرداخت وجوه مستمری بگیر بیمه شده به جانشینان وی.

کمک هزینه یکجا برای بازنشستگان

پرداخت یکباره نقدی به بازنشستگان
پرداخت یکباره نقدی به بازنشستگان

پرداخت اجتماعی یکجا به بازنشستگان فرصتی است برای دریافت سهم مستمری کار در طول زندگی نه تنها به صورت پرداخت ماهانه، بلکه به صورت یکجا (در صورت داشتن حقوق مشخص). همچنین، شهروندان می توانند پرداخت مستمری فوری را دریافت کنند، که با هزینه تشکیل شده استمشارکت‌های اضافی.

چه کسانی واجد شرایط دریافت مبلغ یکجا هستند

پرداخت های نقدی یکباره به مستمری بگیران به دسته های زیر از بیمه شدگان انجام می شود:

  1. شهروندانی که مدعی مزایای بازماندگان هستند.
  2. افرادی که مستمری از کارافتادگی دریافت می کنند و مستمری بگیران از کار افتاده به دلیل بیماری.
  3. شهروندانی که به دلیل نداشتن سابقه کار مستمری بازنشستگی ندارند، اما مشمول مقرری بازنشستگی دولتی در قالب مستمری اجتماعی هستند.

پرداخت یکجا برای بازنشستگان: چه کسی آن را فراهم می کند

پرداخت یکباره وجوه SIT توسط PFR یا NPF انجام می شود، بسته به اینکه شخص بیمه شده از کجا حق بیمه پرداخت کرده است. پرداخت کمک هزینه یکباره به بازنشستگان توسط دولت فدراسیون روسیه تنظیم می شود.

فهرست مدارک مورد نیاز

پرداخت یکجا به بازنشستگان
پرداخت یکجا به بازنشستگان

پرداخت مقطوع به مستمری بگیران فرم اعلامی دارد. برای دریافت آن، باید شخصاً با ارسال درخواست کتبی با دفتر منطقه ای PFR یا صندوق بازنشستگی غیر دولتی تماس بگیرید و مدارک زیر را ارائه دهید:

  • سند اثبات هویت یک شهروند فدراسیون روسیه؛
  • گواهی بیمه بازنشستگی اجباری؛
  • گواهیصادر شده توسط بازرس شعبه سرزمینی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در مورد مدت بیمه و میزان مستمری کار؛
  • جزئیات بانکی برای انتقال یک بار پرداخت با هزینه SIT.

چه زمانی پول در دسترس خواهد بود

طبق قانون، تصمیم گیری در مورد پرداخت کمک هزینه یک ماهه از تاریخ ارائه درخواست کتبی به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه با رعایت مقررات بسته مدارک لازم با نتیجه مثبت، پرداخت مبلغ یکجا به بازنشستگان در مدت زمانی که از تاریخ تصمیم گیری تجاوز نمی کند، انجام می شود. در صورت امتناع از تخصیص پرداخت، صندوق بازنشستگی کتباً تصمیم اتخاذ شده را با ذکر دلیل به شهروند اطلاع می دهد.

مبلغ یکجا

میزان پرداخت یکجا به بازنشستگان به میزان SIT در حساب بازنشستگی آنها در زمان تعیین مستمری کار بستگی دارد. برای شهروندان متولد قبل از سال 1967، پس انداز بازنشستگی طی سه سال (2002-2004) تشکیل شد، بنابراین میزان پرداخت ها از 5 تا 15 هزار روبل متغیر است.

پرداخت یکباره به مستمری بگیران وزارت امور داخله

پرداخت یکباره به مستمری بگیران وزارت امور داخله
پرداخت یکباره به مستمری بگیران وزارت امور داخله

شهروندان فدراسیون روسیه که با حق بازنشستگی از خدمت در وزارت امور داخلی اخراج شده اند و در طول خدمت خود برای کمک هزینه یکجا ثبت نام کرده اند، مستحق یک بار مزایای اجتماعی هستند.

پرداخت یکباره به بازنشستگان می تواند به درخواست آنها ارائه شود، اگر آنها قبل از 1 مارس 2005 به عنوان نیازمند مسکن توسط بدن مربوطه وزارت امور داخلی روسیه ثبت نام کرده باشند.

بنابراین، در صورتی که مستمری بگیر باشد، هیچ زمینه قانونی برای ارائه یک بار کمک اجتماعی به شهروند وجود ندارد.وزارت کشور در صف قرارداد کار یا پرداخت یکجا در دستگاه های داخلی در نوبت مسکن قرار نمی گیرد.

حمایت از مستمری بگیرانی که به کار خود ادامه می دهند

هر سوم شهروند فدراسیون روسیه که مستمری می گیرد، به فعالیت کارگری خود ادامه می دهد. به طور طبیعی، بسیاری به این سوال علاقه مند هستند که آیا پرداخت مبلغ یکجا به خاطر بازنشستگان شاغل است یا خیر.

به عنوان یک قاعده، مستمری بگیران شاغل مزایای یکجا دریافت نمی کنند. در صورت اخراج به دلیل تعدیل کار، کارفرما باید حقوق اخراج منظم را بپردازد.

پرداخت یکباره برای بازنشستگان شاغل
پرداخت یکباره برای بازنشستگان شاغل

با توجه به موارد فوق، هر بازنشستگی روسی می تواند برای SIT درخواست دهد. برای کسانی که به تازگی قصد دارند به منظور تعیین مستمری به PFRF مراجعه کنند، همزمان با تعیین مستمری سالمندی، مبلغ یکجا از SIT پس از درخواست کتبی آنها پرداخت خواهد شد.

برای دریافت مزایای مقطوع، دو شرط باید رعایت شود: یک شهروند باید حق دریافت مستمری سالمندی (یا قبلاً مستمری بگیر) و پس انداز بازنشستگی را داشته باشد. در این صورت PFRF هیچ دلیلی برای امتناع از پرداخت کمک هزینه یکجا نخواهد داشت. دولت فدراسیون روسیه از بازنشستگان مراقبت می کند و مرتباً نوآوری هایی را در چارچوب قانونی وارد می کند تا شهروندانی که در تعطیلات شایسته بازنشسته شده اند به چیزی نیاز نداشته باشند.

شایان ذکر است که هر بازنشستگی می تواند به صلاحدید خود از قسمت تأمین شده مستمری استفاده کند - شما می توانید آن را به عنوان دریافت کنید.کمک هزینه کار، یا یک دوره پرداخت خاص را نشان می دهد (کل مبلغ ظرف یک سال، دو یا حتی پنج سال صادر می شود)، یا می توانید آن را در یک زمان دریافت کنید. گزینه دوم در مواردی که SPN کوچک است سودمندتر خواهد بود.

توصیه شده: