2024 نویسنده: Priscilla Miln | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-02-17 22:49
کار بخشی جدایی ناپذیر از زندگی ما است و روابط با همکاران به طور قابل توجهی بر روحیه هر فرد تأثیر می گذارد. یک روز کاری آرام در یک تیم دوستانه به شما این امکان را می دهد که در عصر استراحت کنید و فقط به عزیزان فکر کنید. سخت ترین کار ایجاد رابطه صحیح با مدیر است، زیرا آرامش هر کارمند به طور مستقیم به او بستگی دارد. به خصوص برای تیم سخت است اگر بخواهید تولد رئیس را تبریک بگویید. هیچ کس نمی خواهد چنین مسئولیتی را به تنهایی به عهده بگیرد، بنابراین معمولاً همه با هم تبریک می گویند. کل این فرآیند را می توان به چند مرحله تقسیم کرد.
صحبت
گزینه های تبریک تولد رئیس باید از قبل با همه کارمندان بحث شود. تا آخرین هفته قبل از تعطیلات منتظر نمانید، آن را با یک سناریوی نادرست تهدید می کند و حال و هوای قهرمان مناسبت را خراب می کند.
ابتدا باید تصمیم بگیرید که تبریک چقدر باید باشد. برخی از مردم بر این باورند که رهبری که چنین نیستتوجه زیردستان را به تاریخ تولد خود معطوف می کند و از صحبت در مورد این موضوع اجتناب می کند، بهتر است به هیچ وجه تبریک نگویید. در بیشتر موارد این نظر اشتباه است و سکوت عمومی را می توان بی احترامی ساده تلقی کرد. در هر صورت بهتر است یک تبریک ترتیب دهید، نکته اصلی این است که تصمیم بگیرید که آیا این یک رویداد رسمی با یک سناریوی شاد خواهد بود یا یک آرزوی متواضع از کل تیم با یک هدیه نمادین.
تبریک از یک رئیس سختگیر
تبریک به تیم خاص، روابط موجود در آن و نقش رئیس در زندگی کارمندان بستگی دارد. اگر رهبر به ندرت از زیردستان بازدید می کند ، عمدتاً برای تنبیه مجرمان ، به احتمال زیاد نیازی به تهیه یک تعطیلات باشکوه نیست. ممکن است رئیس در روز تولدش اصلا به دفتر نیاید. در این مورد، یک هدیه کسب و کار کوچک و یک کارت پستال به رئیس مناسب خواهد بود. معاون او می تواند تولد سر را تبریک بگوید و سوغاتی های تهیه شده توسط تیم را تحویل دهد.
اگر رئیس روح شرکت است
اگر رئیس روح شرکت است، در زندگی هر کارمند شرکت می کند، در امور شخصی کمک می کند، زیردستان او می توانند یک تعطیلات سرگرم کننده را با سناریوی مناسب برای موقعیت ترتیب دهند. اگر رهبر نگرانی های خود را با زیردستان خود در میان بگذارد، آنها مطمئناً می دانند که او چگونه برنامه ریزی می کند تا تاریخ رسمی را جشن بگیرد. از این گذشته، تهیه فیلمنامه تا حد زیادی به محل برگزاری رویداد بستگی دارد. تبریک تولد به رئیس را می توان در یک دفتر سازماندهی کردیا یک مرکز سرگرمی یا در فضای باز. این لحظه، به عنوان یک قاعده، توسط خود رهبر تعیین می شود.
توزیع نقش ها
سناریوی تبریک تولد رئیس هرچه که باشد، همکاران باید در مورد سؤالاتی درباره اینکه چه کسی مسئول چه چیزی است بحث کنند. به طور مستقیم سناریو بهتر است همه را با هم در نظر بگیرید. اگر در بین کارمندان فردی باشد که رهبر را بهتر از دیگران بشناسد، می توان برای خلاقیت به او آزادی داد. در عین حال، تیم نباید از آنچه در حال رخ دادن است دور شود، زیرا با تلاش مشترک می توانید به یک سناریوی بسیار اصلی دست پیدا کنید. هنگام واگذاری مسئولیت ها، باید توانایی های هر یک از کارکنان را در نظر گرفت. کارمندی که وظایف یک مدیر را انجام می دهد و روزانه با تعداد زیادی از مردم ارتباط برقرار می کند، در نوشتن تبریک تولد برای رئیس خود بهتر از مکانیکی است که در همان بخش کار می کند.
فیلمنامه نویسی
مهم نیست جشن در کجا برگزار می شود، اسکریپت تولد رئیس شامل نکات زیر است:
- قسمت مقدماتی. این ممکن است یک تبریک کوتاه به معاون یا یکی از کارمندان باشد. می توانید اشعار یا آرزوها را به نثر تهیه کنید و برای کل تیم بخوانید. نکته اصلی این است که این لحظه را از قبل تمرین کنید تا هیچ مشکلی وجود نداشته باشد.
- بخش سرگرمی. این مرحله گسترده ترین زمینه را برای خلاقیت فراهم می کند. هنگام انتخاب سرگرمی ها و مسابقات جالب، باید روی سرگرمی های رئیس و همچنین تمرکز کنیدنقاط قوت کارکنان به عنوان مثال، اگر رهبر از طرفداران پر و پا قرص ماهیگیری است، می توانید مسابقات مختلفی را با گرفتن "ماهی" از حوض های بزرگ با دستان بسته ترتیب دهید. اگر یکی از اعضای تیم به خوبی آواز می خواند، می توانید یک تبریک موزیکال را در فیلمنامه قرار دهید. در صورت لزوم می توانید افراد غریبه را در تبریک شرکت دهید. مثلا مدیر خیلی به رقصیدن علاقه دارد. و یکی از کارمندان در کلاس های رقص شرکت می کند. بعید است که او به تنهایی اجرا کند و چنین منظره ای اثر مطلوب را به همراه نخواهد داشت. اما اگر همکاران او را از مدرسه رقص برای اجرای با یک کارمند دعوت کنید، یک تبریک اصلی و فراموش نشدنی دریافت خواهید کرد.
- ارائه هدیه. این مرحله را می توان با قسمت سرگرمی ترکیب کرد. همه چیز به سناریوی تعطیلات بستگی دارد. معمولاً یک هدیه به سر توسط کل تیم داده می شود. انتخاب او بر اساس ترجیحات رئیس است. اگر تصمیم گیری دشوار است، می توانید یک سوغات تجاری ارزشمند بخرید. نکته اصلی این است که همه چیز را خیلی رسمی نکنید. اگر رئیس شما ورزش های شدید را دوست دارد، پس بهتر است یک کوپن چتربازی به عنوان هدیه به او بدهید تا یک دفتر خاطرات گران قیمت.
تعطیلات در دفتر
اگر می دانید که تیم برای تبریک تولد رئیس در دفتر حضور دارد، بهتر است روی سورپرایز شرط بندی کنید. این رویداد معمولا در پایان روز برگزار می شود. کارمندان می توانند صبح که سر کار آمده اند، با متواضعانه به رهبر خود تبریک بگویند، بدون اینکه به غافلگیری قریب الوقوع خیانت کنند. بهتر است لباس های جشن را با خود ببرید، زیرا لباس های شیک کارمندان بلافاصلهاقدام آتی را افشا کند. دکوراسیون دفتر کار باید از قبل آماده شود تا فقط بادکنک و روبان آویزان شود. شرکت های تخصصی خدمات جشن، که متخصصان آنها می توانند برای مدت معینی دعوت شوند، به چیدن سفره کمک خواهند کرد. آنها تمام غذاهای توافق شده را تحویل می دهند و میز را سرو می کنند. در پایان روز کاری، به بهانه ای، باید مدیر را از اتاقی که تعطیلات در آن خواهد بود، بیرون بیاورید و پس از بازگشت، همه چیز آماده باشد.
رویداد در کافه یا رستوران
اگر جشن در کافه یا رستوران برنامه ریزی شده است، بهتر است از یک مجری حرفه ای دعوت کنید. شما می توانید مسابقات را به تنهایی سازماندهی کنید، اما در یک اتاق ناآشنا، انجام این کار بسیار دشوار است. و فضای رستوران به یک تبریک بزرگتر از مثلاً سرگرمی در دفتر ملزم است. نکته اصلی این است که در شرایط تفریح عمومی و برنامه واضح مجری، در روز تولد رئیس صحبت های گرم را فراموش نکنید.
تبریک در طبیعت
هیچ چیز بهتر از کباب و آهنگ آتش اردو در یک عصر گرم تابستانی نیست! اگر رئیس شما هم همین نظر را دارد، با خیال راحت سفری به طبیعت ترتیب دهید. درست است، بهتر است این گزینه را از قبل با مدیر در میان بگذارید، زیرا سفر به زمان مشخصی نیاز دارد که او می تواند به عزیزان اختصاص دهد. از این گذشته ، تولد یک تعطیلات خانوادگی است ، نیازی به قرار دادن رئیس در مقابل یک انتخاب ناراحت کننده نیست ، که به احتمال زیاد به نفع تیم نخواهد بود.
جشن تولد رئیس در طبیعت، شما می توانیدبرگزاری مسابقات تیمی اگر این عمل در یک مکان کمپ اتفاق می افتد که در آن شرکت دیگری از تعطیلات وجود دارد، می توانید آنها را برای شرکت در سرگرمی دعوت کنید. چنین مسابقاتی نه تنها همه را شاد می کند، بلکه به تیم کمک می کند تا در مبارزه با دشمن مشترک متحد شود.
توصیه شده:
چگونه تولد همسر سابق خود را تبریک بگوییم؟
به این فکر می کنید که تولد همسر سابق خود را تبریک بگویید؟ اگر پس از طلاق با فردی رابطه خوبی برقرار کرده اید، در این که با زنی که برای شما ارزش زیادی داشت تماس بگیرید یا به ملاقات او بیایید، هیچ مذمومی وجود ندارد. طلاق مانعی برای دوستی واقعی نیست. چگونه می توانید تعطیلات را به سابق خود تبریک بگویید؟ نکات زیر را بیابید
چگونه تولد یانا را تبریک بگوییم؟ تبریک تولد زیبا به یانا
تبریک تولد یانا، بازی با معنی نام او، بسیار ساده است. یانا نامی باستانی است که احتمالاً ریشه یهودی دارد. احتمالاً به این دلیل که در تفاسیر مختلف تقریباً در همه مردم از جمله اسلاوها یافت می شود. یاناس دخترای بامزه ای هستن باید از این کیفیت استفاده کرد و از شوخی های مختلف پرهیز کرد. البته همه شوخی ها و شوخی ها باید محبت آمیز باشد و به هیچ عنوان دختر تولد را تحقیر نکند
چگونه تولد سابق خود را تبریک بگوییم؟
چقدر زیباست که تولد همسر سابق را تبریک بگوییم، بدون اینکه تعطیلات را خراب کنیم و تأثیر خوبی از خود بگذاریم؟ چه زمانی تبریک مناسب است و چه زمانی بهتر است این ایده را کنار بگذاریم؟ پاسخ این سوالات را در مقاله بیابید
چگونه تولد عزیز خود را تبریک بگوییم؟ نکات و ایده ها
تعطیلات پیش رو اغلب ما را گیج می کند، زیرا می خواهیم از صمیم قلب و در عین حال به روشی اصلی به عزیزان تبریک بگوییم. این فقط نحوه انجام آن است، همه نمی توانند بلافاصله بفهمند. این سوال که چگونه می توان تولد یک عزیز را تبریک گفت، که بسیاری از دختران می پرسند، نیاز به بررسی جداگانه دارد
چگونه سالگرد ازدواج شوهر خود را به روشی اصلی تبریک بگوییم؟
بسیاری از زوج ها فکر می کنند که پس از عروسی، زندگی خانوادگی زیبا و شگفت انگیز می شود، عشق شبانه روز در خانه حاکم می شود. اما، به عنوان یک قاعده، زندگی روزمره خاکستری با زندگی تازه ازدواج کرده تداخل می کند و رویاهای عروسی به سرعت از بین می روند. کار-خانه-کار طرحی است که به وجود روشنایی نمی افزاید. بنابراین، بسیاری از همسران می خواهند زندگی خود را با شگفتی هایی متنوع کنند که زندگی روزمره بدون چهره را با رنگ های رنگین کمان رنگ آمیزی کند
