حمایت از سالمند: شرایط کفالت، مدارک لازم، نمونه قرارداد با مصادیق، حقوق و تعهدات قیم

2024 نویسنده: Priscilla Miln | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-02-17 22:34

در هر کشوری دسته ای از بزرگسالان وجود دارند که به دلیل بیماری های جسمی قادر به انجام مستقل وظایف خانگی، قانونی و غیره نیستند. آنها به کمک نیاز دارند که می توانند به عنوان بخشی از حمایت یک فرد مسن دریافت کنند. برای کاهش زمان دریافت این سرویس، باید مراحل ثبت آن، حقوق و تعهدات طرفین را بدانید.

جوهر حمایت

این مفهوم قبلاً به عنوان نوعی قیمومیت (شکل ویژه حمایت از حقوق گروه های خاصی از شهروندان) در نظر گرفته می شد، اما به مرور زمان به نوعی حمایت مستقل در زمینه حقوقی تبدیل شد. امروزه حمایت (از حمایت فرانسوی - "کمک") ارائه کمک به شهروندان بزرگسالی است که نمی توانند به طور مستقل وظایف خود را انجام دهند و به دلیل بیماری های جسمی از حقوق خود دفاع کنند. در زمینه حقوقی، رویه‌ای وجود دارد که نحوه درخواست حمایت از یک سالمند را تعیین می‌کند.

مبانی قانونی

ارائه چنین خدماتی تحت قانون است. 41قانون مدنی فدراسیون روسیه و قانون فدرال 48-FZ "درباره قیمومیت و قیمومیت" این قوانین روش برقراری روابط بین فردی که به کمک نیاز دارد و شخصی که آماده است در راستای منافع او عمل کند را تعیین می کند، یعنی: سند اول ویژگی های طراحی این خدمات را نشان می دهد، مشخص می کند که کدام دسته از جمعیت می توانند برای این نوع کمک درخواست دهند، و همچنین نشان می دهد که مقامات سرپرستی و سرپرستی واقع در محلی که شخص در آن زندگی می کند باید کل روند، قانون را کنترل کند. در مورد حمایت از سالمندان شامل پایه مفهومی اصلی در مورد این موضوع است، چارچوبی را تنظیم می کند که پس از آن توافق نامه متوقف می شود، حاوی اطلاعاتی در مورد ویژگی های دفع اموال بخش ها، نظارت بر عملکرد یک دستیار منصوب به یک شخص، و راه های حمایت دولت را نشان می دهد.

راهنمای بایگانی

تخصیص خدمات به روش زیر است:

1. اگر شهروندی شروع به تعجب کرد که کجا باید برای حمایت از یک فرد مسن درخواست کند، باید با مقامات سرپرستی و سرپرستی در محلی که فرد در آن زندگی می کند تماس بگیرید. در آنجا ، شهروندی که نیاز به حمایت دارد باید با درخواست انتصاب دستیار که وظایف توافق شده را به نفع یک فرد مسن انجام دهد ، درخواستی را در فرم مقرر ارسال کند. او همچنین باید محدودیت های عملکرد خود را با نظر پزشکی تایید کند.
2. این ارگانها مدارک ارسالی را بررسی و تعیین می کننددرجه نیاز به حمایت اگر تصمیم مثبت گرفته شود ظرف یک ماه برای شهروند همدست تعیین می شود.
3. اگر متقاضی از کاندیداتوری راضی باشد، دستیار آینده نیز مدارکی را برای درخواست حمایت از یک فرد مسن ارائه می دهد. دستگاههای فوق پس از رسیدگی و تأیید آنها را کتباً به متقاضی اطلاع می دهند. سپس کارمند موسسه دستور مناسب را تهیه و برای بررسی به طرفین ارسال می کند.
4. بعلاوه، افرادی که تعامل خواهند داشت باید یک سند (توافقنامه) مشترک امضا کنند که حقوق و همچنین تعهدات آنها در قبال یکدیگر را مشخص کند. پس از ثبت روابط حقوقی، استقلال فردی که این نوع مساعدت به او ارائه می شود در حل و فصل هر گونه مسائل محفوظ است و امین به عنوان امین عمل می کند و در چارچوب قانون امضا شده به وظایف خود عمل می کند. مقامات مسئول بر کیفیت حمایت از یک سالمند (تا سن 80 سال به بعد) نظارت می کنند، ضمن اینکه تخلفاتی را که ممکن است مبنای فسخ قرارداد باشد به متقاضی اطلاع می دهند.

. علت تعلیق قرارداد فوت یکی از آنهاست. مقامات قیمومیت می توانند در صورت وجود کمک به افراد مسن را متوقف کنندانجام نادرست دستیار از وظایفش.

اگر یک فرد دارای معلولیت تحت حمایت درخواستی را به مقامات نظارتی برای خاتمه کمک از همدست خود ارائه دهد، در حالی که او حقایق نقض روابط قراردادی یا انجام نامناسب وظایف خود را نشان می دهد، این اطلاعات بررسی می شود که به پایان می رسد. ، به عنوان یک قاعده، رد خدمات یک دستیار. در صورتی که امین با رأی موافق نباشد، می تواند با استناد به مدارک خود از دادگاه تقاضای اعاده سرپرستی کند. اما همانطور که رویه نشان می دهد، چنین مواردی نتیجه ناموفق دارد، زیرا مقامات قیمومیت و قیمومیت، قاعدتاً بنا به دلایل موجه، امین را از ادامه فعالیت منع می کنند.

توافق اساس روابط است

برای شروع حمایت از یک فرد مسن، سندی که روابط بین طرفین را تنظیم می کند بین بخش و امین امضا می شود. به عنوان یک قاعده، این یک قرارداد کمیسیون، مدیریت اعتماد، وابستگی به زندگی یا مختلط است. می تواند برای مدت معین امضا شود یا نامحدود باشد. شرایط مرجع متولی می تواند گسترده (کمک به طور کلی) و محدود باشد (برای انجام وظایف خاص، به عنوان مثال، خرید غذا، انجام مراحل بهداشتی، تمیز کردن آپارتمان) فراهم می کند. قرارداد کفالت برای یک سالمند قابل پرداخت و بدون پرداخت است، در حالی که ممکن است همه انواع کمک ها تأمین مالی نشود، اما برخی از آنها. همچنین امکان انتقال به دستیار نیز وجود داردپاداش استفاده از اموال یا ارائه خدمات پیشخوان.

اسناد نگهبان

حمایت یک فرد مسن برای ارائه مدارک زیر توسط دستیار آینده به مرجع مناسب ارائه می شود:

• گواهی می دهد که او به بیماری سل مبتلا نیست، در انارکولوژی ثبت نشده است و از اختلالات روانی-عصبی آسیبی به سلامتی وی آسیب نمی رساند؛
• ویژگی های محل کار یا تحصیل (این سند به منظور شناخت ویژگی های فردی متولی ارائه شده است، زیرا اهتمام و وظیفه شناسی او به آن بستگی دارد)؛
• نتیجه گیری پزشک در مورد وضعیت سلامت (انجام دستورات بخش باید همدست در اختیار باشد)؛
• سندی که ثابت کند او مالک ملک است یا مستاجر است (این برای اطمینان از این است که هدف از ارائه خدمات به متولی آینده دریافت اموال شخص نیازمند به کمک نخواهد بود).

لازم است در نظر بگیریم که هر منطقه ویژگی های خاص خود را برای دریافت کمک دارد. بنابراین، برای ایجاد حمایت از یک فرد مسن زیر 80 سال، فهرست الزامات ممکن است طولانی تر باشد. توسط قوانین منطقه ای اداره می شود. به ویژه، ممکن است از قیم آینده خواسته شود که گواهینامه ای از صندوق بازنشستگی ارائه دهد که درآمد خود را نشان می دهد، کد شناسایی و همچنین مدرک غیبت.اعتقادات. پس از ارائه کلیه مدارک لازم توسط دستیار، مقامات سرپرستی و سرپرستی یک ماه فرصت دارند تا نامزدی وی را تایید یا رد کنند.

انتخاب متولی

در چنین شرایطی باید دانست که چه کسی می تواند از سالمندان مراقبت کند. برای پاسخ به این سوال باید تفاوت نوع معاضدت و سرپرستی فوق را درک کرد. این مورد به افرادی اختصاص داده می شود که تصمیم دادگاه در مورد ناتوانی دارند، نظر پزشکی در مورد اختلالات روانی دارند، واقعیت را به طور منطقی درک نمی کنند و قادر به ارزیابی عواقب اقدامات خود نیستند، به همین دلیل است که حق مراقبت کامل را دارند. در این شرایط، ولی امر همه انواع کارهایی را که برای وجود کامل شخص لازم است انجام می دهد. این راه حل مسائل داخلی و خرید مواد غذایی و اقدامات بهداشتی، کنترل بر اجرای درمان بیمار، پرداخت آب و برق، دفع اموال تحت قرارداد است. همچنین به او حق مدیریت امور مالی بخش به تشخیص خود داده شده است.

حمایت سالمند برای متقاضی توانمندی که به دلیل مشکلات جسمی نمی تواند وظایف خاصی را انجام دهد مجاز است. در چنین شرایطی مددکار منصوب به حل آنها کمک می کند در حالی که حق تصرف در اموال و دارایی های بند را ندارد. او فقط در صورت وکالتنامه ای که برای او صادر شده یا اختیارات توافق شده در قرارداد می تواند این نوع خدمات را انجام دهد.

متولیان عمدتاً خویشاوندان هستند. در خانوادهقانون فدراسیون روسیه می گوید که این کودکان هستند که وظیفه مدنی دارند که از والدین خود مراقبت کنند و از هر طریق ممکن به آنها کمک کنند. در عین حال، افراد مسن حتی حق دارند در صورت عدم حمایت از والدین خود، برای پرداخت نفقه از سوی فرزندان خود به دادگاه مراجعه کنند. بنابراین، اگر انتخابی وجود داشته باشد، یکی از بستگان نزدیک از مزیت برخوردار می شود، اما اگر فرد نیازمند به کمک، یکی از آن ها را نداشته باشد، حمایت از سالمند توسط یک فرد خارجی انجام می شود که نامزدی او با دقت توسط سازمان انتخاب می شود. مقامات سرپرستی، با در نظر گرفتن وضعیت سلامت شریک جرم آینده، عادات بد، وجود محکومیت های قبلی و ویژگی های شخصی وی. فقط یک مددکار اجتماعی که برای کمک در کارهای خانه به فردی که نیازمند کمک است، نمی تواند سرپرست باشد.

در هر صورت، فردی که رضایت خود را به حمایت می دهد باید جدیت و پیچیدگی این فرآیند را درک کند. او باید خودکنترلی و شخصیت اخلاقی بالایی داشته باشد، زیرا این کار پاداش مالی را ارائه نمی دهد، بنابراین مشارکت در سرنوشت بند یک انتخاب آگاهانه یک شهروند است که تنها با تمایل صادقانه برای کمک به همسایه پشتیبانی می شود.

مسئولیت های یک متولی

کلیه حقوق و تعهدات شخصی که با ارائه این خدمات موافقت کرده است در قرارداد مشخص شده است. هنگام ثبت حمایت برای یک فرد مسن پس از 80 سال، و همچنین برای افراد بالغ، این سند به وضوح میزان و نوع کاری را که یک همدست باید ارائه دهد، محل سکونت او (در محل زندگی یا در محل زندگی خود) مشخص می کند.بخش)، راه هایی برای حل مسائل حقوقی، ملکی و غیره.

به طور کلی، قیم وظایف زیر را کم و بیش بر عهده دارد:

• حل مسائل داخلی و حقوقی در چارچوب روابط قراردادی طرفین؛
• آشنایی بخش با روش ها و نتایج حل همه مشکلات؛
• تصرف اموال شخص در سطح مجاز در سند عمومی؛
• ارائه گزارش به مقامات سرپرستی و سرپرستی در مورد کیفیت و کمیت خدمات ارائه شده، مصرف پول بند و راه های حل و فصل مسائل ملکی به نفع وی.

حقوق شخص ارائه دهنده کمک

امین حق دریافت حق الزحمه خدمات خود را دارد، اما به شرطی که در قرارداد نوشته شده باشد.

در صورت انجام هزینه های برنامه ریزی نشده در هنگام اجرای دستورات، قیم می تواند از بند غرامت مطالبه کند. در عین حال، باید بدانید که دولت برای حمایت از یک فرد مسن پس از 80 سال پاداش مالی در نظر می‌گیرد.

لازم به ذکر است که امین خود به خود به عنوان ورثه ملک مولیعه قرار نمی گیرد. دومی فقط در صورت تمایل می تواند یک دستیار را در وصیت نامه خود بگنجاند.

پرداخت خدمات

افراد بسیار مسن اغلب به کمک نیاز دارند. اگر امین کار نکند و از یک فرد مسن بالای 80 سال مراقبت کند، مستحق دریافت غرامت به مبلغ 1200 روبل است. در برخی از مناطق کشور به دلیل شرایط سخت آب و هوایی،به عنوان مثال، منطقه شمال دور، مقدار ممکن است بیشتر باشد. این پاداش پولی به صورت پرداخت اضافی به میزان مستمری یک سالمند درج می شود و او قبلاً آن را به طور مستقل به متولی خود منتقل می کند. در صورت حمایت از سالمندان بالای 80 سال که فاقد صلاحیت اعلام شده است، دستیار مبلغ اضافی را خود دریافت می کند.

اگر دستیار به سالمندی که بالای ۸۰ سال سن دارد کمک کند، به او سنوات اعتبار داده می شود. اطلاعات در مورد این موضوع در بند 6 هنر موجود است. 11 FZ. اگر بند به این سن نرسیده باشد، تثبیت مدت خدمت به عهده امین نیست، حتی اگر به طور کامل از فرد مراقبت کند.

نمونه سند منشور

قراردادهای ارائه شده فرمهای استانداردی هستند که بسته به شرایط برای تنظیم روابط بین طرفین استفاده می شود.

توافق نمایندگی

g. _ "_" _20_

_، (نام سازمان، نام کامل شهروند) که از این پس به عنوان _ «مدیر» نامیده می شود، به نمایندگی از _، (مقام، نام کامل) بر اساس _، (منشور، مقررات، قدرت وکیل) از یک طرف، و _ (نام سازمان، نام کامل شهروند) که از این پس به عنوان _ "وکیل" نامیده می شود، به نمایندگی از _، (موقعیت، نام کامل) که بر اساس _ اقدام می کند، از سوی دیگر. دست، این قرارداد را به شرح زیر وارد کرده اند:

1. موضوع قرارداد و تعهدات طرفین

1.1. اصلیمتعهد و متعهد به پرداخت می شود و وکیل متعهد می شود که اقدامات قانونی زیر را از طرف و هزینه اصلی انجام دهد: _. حقوق و تعهدات ناشی از معاملات انجام شده توسط وکیل مطابق با این قرارداد، مستقیماً از طرف اصلی ناشی می شود.

1.2. امین مکلف است تکلیفی را که به او داده شده است مستقلاً انجام دهد. انتقال اجرای دستور به شخص دیگر مجاز نمی باشد.

1.3. وکیل موظف است تکالیفی را که به وی داده شده است طبق دستورات اصیل که باید قانونی، امکان پذیر و مشخص باشد و نیز الزامات بند 1.1 این موافقتنامه انجام دهد. وکیل حق دارد از دستوراتی که از طرف اصیل به او داده شده است عدول کند، در صورتی که بنا به شرایط پرونده، این امر به نفع موکل ضروری باشد و وکیل قبلاً نتوانسته است نظر رئیس را درخواست کند یا نخواسته باشد. پاسخ به موقع به درخواست او دریافت کنید.

1.4. دستور مندرج در بند 1.1 این قرارداد، پس از وقوع واقعی شرایط زیر، توسط وکیل اجرا شده و توسط اصیل‌کننده قابل پرداخت تلقی می‌شود: وکیل).

1.5. وکیل همچنین موظف است: در صورت درخواست وی، کلیه اطلاعات مربوط به پیشرفت اجرای دستور را به اطلاع رئیس اصلی برساند. بدون تأخیر همه چیزهایی را که تحت تراکنش های انجام شده به موجب دستور دریافت شده است به مدیر اصلی منتقل کنید.پس از اجرای مأموریت یا پس از خاتمه این قرارداد واگذاری قبل از اجرای آن، بلافاصله وکالتنامه ای را که اعتبار آن منقضی نشده است به مدیر اصلی بازگردانید و در مدت _ (مدت) گزارش کتبی همراه با پشتیبانی را به مدیر اصلی ارائه دهید. اسناد پیوست شده، در صورت نیاز به ماهیت تکلیف. اسناد زیر باید به گزارش وکیل پیوست شود: _.

1.6. مدیر اصلی موظف است: برای انجام اقدامات قانونی مقرر در بند 1.1 این موافقتنامه، به استثنای موارد مندرج در بند دو بند 1 هنر، وکالتنامه (وکالتنامه) را برای وکیل صادر کند. 182 قانون مدنی فدراسیون روسیه و همچنین انتقال سایر اسناد لازم به وکیل. هزینه های انجام شده را به وکیل بازپرداخت و وجوه لازم برای اجرای مأموریت را در اختیار او قرار دهد. بدون تاخیر از وکیل هر آنچه که توسط وی مطابق با این توافق انجام می شود را بپذیرد. حق الوکاله را طبق قوانین مقرر در بخش 2 این قرارداد بپردازید.

1.7. در صورتی که این قرارداد قبل از اجرای کامل کمیسیون فسخ شود، مدیرکل موظف است هزینه های انجام شده در اجرای کمیسیون را به وکیل بازپرداخت کند و همچنین به نسبت کار انجام شده به او حق الزحمه پرداخت کند. این قاعده در مورد اجرای دستوری توسط وکیل پس از اطلاع یا باید از خاتمه دستور می‌دانست. اعمال نمی‌شود.

2. نحوه پرداخت حق الوکاله و تسویه حساب

2.1. حق الزحمه وکیل (قیمت قرارداد) برای اجرای دستور اصیل است._ روبل. در صورت فسخ دستور قبل از اجرا، میزان حق الزحمه ای که طبق این قرارداد به وکیل پرداخت می شود با توافق طرفین تعیین می شود.

2.2. حداکثر تا _ از تاریخ پذیرش گزارش اجرای دستور توسط رئیس، کل مبلغ تعیین شده در بند 2.1 توافق نامه را به حساب تسویه حساب وکیل واریز می کند.

3. مسئولیت طرفین

3.1. در صورت عدم پرداخت به وکیل حق الزحمه در مدت تعیین شده در بند 2.2 قرارداد، مدیر اصلی جریمه ای به میزان _% مبلغ پرداخت را برای هر روز تاخیر، اما حداکثر _ روبل به او می پردازد..

3.2. سایر اقدامات مسئولیت طرفین در مورد عدم انجام تعهدات خود تحت این توافقنامه توسط قوانین عمومی قانون مدنی فدراسیون روسیه تعیین می شود.

4. حل اختلاف

4.1. اختلافات و اختلافاتی که در حین اجرای این قرارداد پیش بیاید در صورت امکان از طریق مذاکره بین طرفین حل خواهد شد.

4.2. اختلافات بین طرفین که از طریق مذاکره حل و فصل نشده اند برای حل و فصل به _ (محل دادگاه/دیوان داوری) ارجاع می شوند.

5. مدت قرارداد

5.1. این قرارداد از لحظه امضای آن توسط طرفین لازم‌الاجرا می‌شود و تا تاریخ _ اعتبار دارد.

5.2. این قرارداد، علاوه بر دلایل کلی برای خاتمه تعهدات، به دلایل زیر نیز فسخ می شود: لغو سفارش توسط اصلی قبل از شروع اجرای واقعی آن؛ امتناع وکیل. اگر وکیل از قرارداد منصرف شده باشددر شرایطی که موکل از فرصت تأمین منافع خود محروم می شود، وکیل موظف است خسارات ناشی از فسخ قرارداد را جبران کند.

5.3. هرگونه تغییر و اضافات در این قرارداد تنها در صورتی معتبر است که به صورت کتبی انجام شده و توسط طرفین یا نمایندگان مجاز طرفین امضا شده باشد.

6. آدرس و مشخصات بانکی طرفین اصل: _ وکیل: _ این قرارداد در دو نسخه به زبان روسی تنظیم شده است. هر دو نسخه یکسان هستند و قدرت یکسانی دارند. هر طرف یک نسخه از این قرارداد را دارد. پیوست به این قرارداد: _.

امضاهای طرفین

مدیر _ M. P.

وکیل _ M. P.

کل مقدار کاری که متولی باید انجام دهد در بند 1.1 مقرر شده است. چنین توافقی به ویژه، حمایت از یک فرد مسن ممکن است شامل وظایف زیر باشد:

• تمیز کردن آپارتمان (یک بار در هفته)؛
• اقدامات بهداشتی روزانه برای بیمار؛
• خرید مواد غذایی (هر 3 روز)؛
• سازمان تغذیه (رژیمی) و تغذیه بخش؛
• همراهی فرد در حین پیاده روی در فضای باز؛
• انتقال بخش به بیمارستان برای اقدامات؛
• خدمات پزشکی برای مراقبت از یک فرد خاص (در صورتمتولی دارای تحصیلات مناسب است)؛
• پرداخت قبوض آب و برق؛
• دریافت و ارسال مکاتبات از یک فرد مسن؛
• پیاده روی و مراقبت از حیوانات و غیره.

اگر روابط بین امین و بخش، امکان واگذاری اموال یک فرد مسن توسط دستیار را فراهم کند، در این صورت قرارداد مدیریت امانت منعقد می شود.

قرارداد

مدیریت امانی دارایی یک شهروند تحت حمایت

g. _ "_"_ _ g.

شهروند فدراسیون روسیه _ (نام کامل شهروند)، سری گذرنامه _ N _، صادر شده توسط _ به تاریخ "_" _ _، ثبت شده در: _، مطابق با بند 3 هنر. 41 قانون مدنی فدراسیون روسیه، که از این پس به عنوان _ "بنیانگذار بخش" نامیده می شود، از یک طرف، و شهروند فدراسیون روسیه _ (نام کامل شهروند)، سری گذرنامه _ N _، صادر شده _ به تاریخ «_» _ _، ثبت شده در نشانی: _، از این پس به عنوان _ «مدیر اعتماد» نامیده می شود، از سوی دیگر، در مجموع به عنوان «طرفین»، به صورت جداگانه به عنوان «طرف»، این قرارداد را منعقد کرده اند. (از این پس "توافقنامه" نامیده می شود) به شرح زیر:

1. موضوع قرارداد

1.1. موسس مدیریت، اموال را برای مدتی که در قرارداد مشخص شده است برای مدیریت امانت به امین منتقل می کند و متولی متعهد می شود کهبرای اداره اموال به نفع مؤسس اداره، که به موجب _ (مشخص به عمل بدنه قیمومیت و قیمومیت) است، سرپرستی ایجاد شده است.

1.2. انتقال ملک برای مدیریت امانت مستلزم انتقال مالکیت آن به امین نیست.

1.3. این قرارداد تا _ معتبر است.

2. ترکیب و روش انتقال ملک

2.1. به عنوان بخشی از دارایی مدیریت شده در زمان انتقال به امین

مدیروارد می کند: _

_

(نام و سایر مشخصات قابل توجه اموال منقول واقعی و ارزشمند موسس مدیریت را ذکر کنید) (از این پس "اموال" نامیده می شود).

2.2. انتقال املاک و مستغلات برای مدیریت امانت منوط به ثبت نام دولتی به روشی است که توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین شده است.

2.3. هزینه های مربوط به انتقال ملک به مدیریت امانی و ثبت دولتی اموال غیرمنقول به هزینه اموال مذکور پرداخت خواهد شد.

2.4. در زمان انتقال به امین، مال وثیقه نیست. (گزینه: ملک به تعهد … (نام/نام کامل دارنده تعهد) بر اساس قرارداد وثیقه N _ به تاریخ "_" _ _ که جزء لاینفک این قرارداد است.

2.5. انتقال اموال به امین طبق این قرارداد_ روز پس از انعقاد این قرارداد مطابق با عمل انتقال ملک انجام شده است.

3. حقوق و تعهدات متولی

3.1. متولی باید:

3.1.1. برای ایمنی اموالی که به او منتقل شده است اقدامات لازم را انجام دهد.

3.1.2. جلوگیری از کاهش ارزش اموال موسس مدیریت و ترویج استخراج درآمد از آن.

3.1.3. وضعیت خود را به اشخاص ثالث اطلاع دهید و در اسناد بعد از نام "D. U." علامت بزنید.

3.1.4. اقداماتی را برای حمایت از حقوق مالکیت انجام دهید، از جمله طرح ادعاهای مربوط به عدم انجام تعهدات اشخاص ثالث در انجام تعهدات ناشی از اموال منتقل شده به مدیریت امانت.

3.1.5. حداقل یک بار در هر _ (مدت را مشخص کنید) بخشی از درآمد خالص ملک را به صورت نقدی به موسس بخش _ منتقل کنید. امین موظف است مابقی درآمد حاصل از ملک را به حساب شماره N _ (مشخصات حساب مؤسس مدیریت را ذکر کنید) در _ (نام بانک) واریز کند.

3.2. متولی ممکن است:

3.2.1. هر گونه معامله در رابطه با این ملک انجام دهید. برای انعقاد معاملات برای انتقال، از جمله مبادله یا اهدای مال مورد امانت، اجاره آن (اجاره)، استفاده بلاعوض یا رهن، معاملاتی که مستلزم چشم پوشی از حقوق مندرج در ملک، تقسیم ملک یا تخصیص سهام باشد. از آن، و همچنین هر معامله دیگری که منجر به کاهش در اموال امانت شده باشد،نیاز به تایید قبلی از اعتماد کننده مدیریت دارد.

3.2.2. انجام سایر اقدامات برای اعمال حق مالکیت در راستای منافع بنیانگذار مدیریت، به استثنای مواردی که در قانون و این موافقتنامه پیش بینی شده است.

3.2.3. با ارائه ادعای حقوق مالکیت برای بازیابی اموال از تصرف غیرقانونی شخص دیگری و رفع موانع استفاده از آن مطابق با قانون مدنی فدراسیون روسیه و همچنین انجام اقدامات دیگر برای بازیابی مبالغ مقرر در اموال، از حقوق مالکیت محافظت کنید. ارتباط با تعهدات مدیریت اعتماد.

3.2.4. برای بیمه کردن اموالی که برای مدیریت امانت به وی منتقل شده است با هزینه این ملک.

3.2.5. انصراف از درآمد حاصل از دارایی برای پوشش هزینه های ضروری انجام شده توسط وی، مربوط به مدیریت دارایی است.

3.3. متولی نباید:

3.3.1. قراردادهای وام و قراردادهای وام را با هزینه ملک منعقد کنید.

3.3.2. املاک و مستغلات را بیگانه کنید، به استثنای مواردی که در قوانین فدراسیون روسیه مقرر شده است.

3.4. انجام تعهدات اداره اموال توسط امین به هزینه اموال مذکور انجام می شود.

4. گزارش متولی

4.1. متولی موظف است حداقل یک بار در _ (مدت را مشخص کنید) گزارشی از فعالیت های خود در مورد مدیریت امانی دارایی همراه با اسناد پشتیبان به امانتدار ارائه کند.

4.2. موسس مدیریت حق دارددرخواست گزارش از متولی به روش و در بازه زمانی مقرر در بند 4.1 این موافقتنامه.

5. غرامت معتمد

5.1. میزان پاداش متولی _٪ از درآمد خالص حاصل از مدیریت امانت اموال است.

5.2. مبلغ حق الزحمه امین مستقلاً از درآمد خالص ملک باقی مانده پس از پرداخت های لازم به تسویه حساب توسط وی کسر می شود.

6. مسئولیت متولی

6.1. امین موظف است در کلیه موارد خسارات وارده در نتیجه مدیریت امانت را به طور کامل جبران کند، مگر اینکه ثابت کند که این خسارات به دلیل فورس ماژور یا اقدامات متولی رخ داده است.

6.2. متولی که در طول مدیریت امانی اموال احتیاط لازم را برای منافع امین نشان نداده است، با در نظر گرفتن فرسودگی طبیعی و همچنین سود از دست رفته، خسارات ناشی از تلف یا آسیب به مال را جبران می کند..

6.3. تعهدات ناشی از معامله ای که متولی بیش از اختیارات اعطا شده به او یا نقض محدودیت های تعیین شده برای او انجام می دهد، شخصاً بر عهده امین است.

6.4. بدهی های ناشی از تعهدات ناشی از مدیریت امانی دارایی به هزینه این دارایی بازپرداخت می شود. در صورت عدم کفایت دارایی، اجرائیه ممکن است از اموال متولی وضع شود و در صورتنارسایی و اموال او - در دارایی موسس مدیریت، به مدیریت امانت منتقل نشده است.

تسویه حساب ممکن است در این مورد از متولی برای خسارات وارده به او غرامت بخواهد.

7. مراحل تغییر و فسخ قرارداد

7.1. کلیه تغییرات و اضافات قرارداد در صورتی معتبر است که به صورت کتبی انجام شده و توسط نمایندگان مجاز طرفین امضا شده باشد. موافقت نامه های اضافی مربوطه طرفین بخشی جدایی ناپذیر از موافقت نامه است.

7.2. تمامی اعلان‌ها و ارتباطات تحت این موافقتنامه باید توسط طرفین به صورت کتبی برای یکدیگر ارسال شود.

7.3. این توافقنامه به دلایل پیش بینی شده توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه اصلاح و فسخ می شود.

7.4. پس از خاتمه قرارداد، امین موظف است اموالی را که به او سپرده شده است به امانت گذار منتقل کند و گزارش کامل اقدامات خود را برای آخرین دوره مدیریت ارائه دهد.

8. مقررات نهایی

8.1. قرارداد از لحظه ای که دارایی به مدیریت امانت منتقل می شود شروع به کار می کند و برای دوره مشخص شده در بند 1.3 توافق نامه معتبر است.

گزینه: قرارداد از لحظه ثبت دولتی انتقال ملک به مدیریت امانت شروع به کار می کند و برای دوره مشخص شده در بند 1.3 توافق نامه معتبر است.

8.2. در صورت عدم اظهار نظر یکی از طرفین مبنی بر فسخ قرارداد در پایان مدت اعتبار آن، آن را برای همان مدت و با همان شرایط تمدید می کنند.توسط معاهده مقرر شده است.

8.3. این توافقنامه در دو نسخه، یک نسخه برای هر یک از طرفین تنظیم شده است.

8.4. برای تمام مسائلی که توسط این توافقنامه تنظیم نشده است، طرفین توسط قوانین فعلی فدراسیون روسیه هدایت می شوند.

9. آدرس، مشخصات و امضای طرفین

امنیت شهرک نشین

Gr. _ گر. _

(ایالت تابعیت، نام کامل شهروند)

گذرنامه: سری _ N _، پاسپورت: سری _ N _،

صادر شده توسط _، صادر شده توسط _،

(چه زمانی، توسط چه کسی)

ثبت نام در: ثبت نام در:

_ _

_ (_) _ (_)

امضا_ امضا

هنگام امضای چنین قراردادی، باید چند نکته را در نظر بگیرید:

1. این سند برای مدتی بیش از 5 سال امضا نشده است.
2. در بند 2.1. لازم است تمام اموالی که بخش برای مدیریت به امین منتقل می کند ذکر شود.
3. انتقال ملک الزاماً باید از طریق مراحل ثبت دولتی مانند اخذ مالکیت این ملک انجام شود.
4. P. 2.4. این سند ممکن است این گزینه را داشته باشد: "مال وثیقه است." در این صورت ذکر شماره و تاریخ امضای تعهدنامه الزامی است.
5. توافقنامه باید اجباری باشدمقدار و شکل پاداش به مدیر تعیین شده است.
6. این قرارداد از لحظه انتقال ملک یا از لحظه ثبت دولتی انتقال آن به مدیریت امانت قابل اجرا است.
7. مهم: قرارداد تنها در صورتی منعقد تلقی می شود که طرفین در مورد همه موضوعات مورد علاقه خود به توافق رسیده باشند.

ارائه کمک به شهروندان توانمند دارای معلولیت نوعی حمایت ضروری دولت است. برای دریافت این خدمات، باید بدانید که چگونه می توانید برای حمایت از یک فرد مسن درخواست دهید و این روش را به درستی طی کنید. بنابراین، متولی می‌تواند با حفظ حقوق آن فرد، برای کل جامعه و یک فرد نزدیک خاص مفید باشد.